Servidores Públicos Federais, Estaduais e Municipais pais de criança autista têm direito à Jornada Reduzida
Nos últimos anos, avanços significativos têm sido alcançados em termos de legislação e jurisprudência para garantir os direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e de seus cuidadores.
Uma das mais recentes conquistas nesse sentido foi a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) em estender o direito à jornada de trabalho reduzida, prevista na Lei nº 8.112/90 para servidores públicos federais com deficiência, aos servidores estaduais e municipais que são pais ou cuidadores de pessoas com TEA.
Essa decisão, proferida no âmbito do Tema 1.097 de repercussão geral, representa um marco importante na busca pela inclusão e proteção dessas famílias, reconhecendo a necessidade de adaptações legais para garantir o pleno exercício de seus direitos.
A tese fixada pelo STF, por meio do Tema 1.097 de repercussão geral, estabelece que o art. 98, §§ 2º e 3º da Lei nº 8.112/90 se aplica aos servidores públicos estaduais e municipais.
Este artigo prevê que o horário especial será concedido ao servidor com deficiência, comprovada por junta médica oficial, sem a necessidade de compensação de horário. Além disso, as mesmas disposições se estendem ao servidor que seja pai, mãe, cônjuge ou cuidador de pessoa com deficiência.
Consequências da Decisão
Essa decisão tem um impacto significativo na vida dos servidores públicos que têm filhos com TEA. Agora, eles podem solicitar a redução da jornada de trabalho para garantir uma maior dedicação aos cuidados e acompanhamento de seus filhos, sem que isso acarrete em prejuízos financeiros ou profissionais.
Importância da Adaptação Legal
A convivência familiar e o acompanhamento próximo são essenciais para o desenvolvimento e inclusão das pessoas com TEA. Portanto, a adaptação da legislação para garantir o direito à jornada reduzida é um passo fundamental na promoção da dignidade e bem-estar dessas famílias.
Além disso, ao estender os direitos previstos na legislação federal aos servidores estaduais e municipais, o STF reforça o compromisso do Estado em assegurar os direitos das pessoas com deficiência e de seus cuidadores, conforme preconizado pela Constituição Federal e pelas normas internacionais de proteção aos direitos humanos.
Conclusão
A decisão do STF representa um avanço significativo na garantia dos direitos dos servidores públicos pais ou cuidadores de pessoas com TEA. Agora, eles podem contar com o respaldo legal para conciliar suas responsabilidades profissionais com os cuidados necessários a seus filhos, promovendo assim uma maior inclusão e bem-estar para toda a família.
Por fim, é fundamental que os órgãos públicos responsáveis pela execução da política de proteção dos direitos das pessoas com deficiência atuem de forma eficaz na implementação dessa importante medida, garantindo o acesso de todos aos benefícios previstos na legislação.
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Por Bárbara Kelly Ferreira Lima Maranhão.
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